tosi の削除コメント

よしりんのブログ読みました。
教訓にはなるだろうけど、現実的に会社の役職を解任する理由にはならないし、辞任する理由にもならないと思う。
あの人は小学生の時にイジメをしていて、25年前にそれを自慢話していたから、適任ではないし解任しろ！
と会議で言えますか？それが通ると思いますか？
確かにイタイ人ではあるけど…