尻毛屋 の削除コメント

何だか無性に腹が立つので再度書き込みます。
生まれた子供の面倒を見るのは当然だ、と言うのは解ります。
私だって見殺しなんかしたくありません。
ですが対案を出そうとされている皆様に私から問います。
ネットではなく、何処かキチンと預ける体制が出来たとしましょう。
ですがその預け先に、盆も暮れも正月も預けるおつもりですか？
それこそ「何で産んだの？」と言わせて貰います。
流石にその日は親子揃って水入らずで過ごしたいでしょう。
ではそこに急な仕事が舞い込んできたらどうします。
子供置いて仕事に向かうことが出来ますか？
「誰か代わりに出てもらえば良い」そう考えるでしょう。
それでも子供の相手は毎年続きます。毎年誰かに負担が掛かります。
「ならば交代制にしよう」そう思うでしょう。
ですがいざその時になって子供が病気になってしまったら、
それでも交代だからと仕事に向かうことが出来ますか？

つまり育児体制をいくら整えようとも、仕事上子供の居る人と、
そうでない人との間に軋轢が生まれる可能性があるのです。
果たしてそうなった時にどう対処されるおつもりなのでしょうか